У кого длинее, у кого короче. Весомые аргументы

dosent

Cамо главно бабки взять, а переделывать нах не обезательно менталитет такой у общества, думай сам, а потом не пиз))и если тебе скажут что нах ты нужен со своей хорошей работай.

Dimaker

Вот только потребители услуг не понимают где рукожоп а где спец.И в силу врожденного нищебродства всегда выбирают пафосно и дешево. С соответствующим результатом.

dosent

А нет у них заинтересованности в результатах, у них в карманах заинтересованность, что бы осталось по больше.

----------

Желания нет понимать. Армянское радио рулит!

Dimaker

Так рукожоп не переделывает . Он решает проблемы . Ну а продвинутому соцсетями клиенту в ухо надуть - было бы желание )))

margadon

Ну один раз наебал ...другой ...в третий раз наебывать некого будет...армянское радио и тут разрулит

__________________
Знания порождают скорбь...

dosent

Не те времена, что бы по радио лохом перед всеми казаться, такое счас радио, надо что бы и других молча так же наебали.

dosent

margadon, Тут даже тема есть " Наебу" называется, кто то думает это не так, а кто залупится , скажет предупреждали.

Dimaker

Так радио армянское.... Может радиоведущий умеет только в языком болтать а в технику никак и ангажирован ?

margadon

Есть тема ...но не о том она...

__________________
Знания порождают скорбь...

dosent

Как не о том? О професионализме своего дела, кто это умеет хорошо делать. вот об этом Эффект Да́ннинга — Крю́гера — метакогнитивное искажение, которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации[1]. Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также люди с высоким уровнем квалификации ошибочно полагают, что задачи, которые для них легки, также легки и для других людей[2].