Вакансии
Москва
Специалист по безопасности
Обязанности:
Координация вопросов безопасности. Разработка и обеспечение устойчивой системы обмена информацией в области безопасности.
Участие в осуществлении проверок безопасности и помощь при проведении аудитов/проверок, организованных Отделом корпоративной безопасности.
Сбор и оценка всей информации, имеющей отношение к вопросам безопасности и важной для безопасности компании.
Проведение анализа угроз в целях определения их потенциальных последствий для компании и персонала на максимально раннем этапе и принятие необходимых превентивных мер.
Принятие участия в разработке стратегий для интеграции мер безопасности в бизнес-процессы, чтобы обеспечить максимально возможный уровень безопасности и облегчить подразделениям компании и её сотрудникам процесс планирования непрерывности бизнеса.
Обеспечение поддержки местных органов безопасности в реализации защиты мер безопасности, также и в особых процедурах расследования.
Поддержка работы механизмов внутреннего контроля и бизнес-процессов с точки зрения их соответствия внутренним и внешним политикам компании в обеспечении сохранности имущества компании.
Другие задачи руководства.
Требования:
Многолетний опыт работы в области управления вопросами безопасности.
Свободное владение английским языком будет являться дополнительным преимуществом
Опыт в области управления вопросами безопасности, управления кризисными ситуациями.
Опыт работы в крупных компаниях с международным уровнем в области корпоративных процессов и структур безопасности.
Способность мыслить стратегически, стрессоустойчивость, высокий уровень заинтересованности и преданности работе.
Хорошее знание MS Office.
----------
IT manager/Head of IT Applications (Sales&Marketing, Production, Cross Systems)
Responsibilies:
IT Strategy
Prepare and deliver input for the strategic, long term IT plan in collaboration and in line with the business strategic objectives, the IT mission and the application landscape of Daimler AG.
Provide both strategic and operational input into business plans and objectives, as well as IT – respective Market organization - plans and objectives (as a part of IT management team) and assist with the formulation and delivery of key programs.
Building and maintaining Senior Management team relationship within the IT respective market organization and relevant Head Office IT functions
IT Operation
IT applications management, operation and consultancy for the existing applications (run stable and efficient IT support, change management, enhancements
Process Management – ITM Operating Model
Responsible for delivery of mature benchmark processes following the ITM Operating Model into the department to support associated projects and IT services.
Drive, organize and schedule the constant improvement of the IT applications and services.
Financial management (budget/actuals)
Manage and control all associated financial objectives within the span of control for ITP/x, Mercedes-Benz Cars, Vans and Daimler AG. Ensure that all operational budget targets are achieved, managed and optimized.
Demand management, IT-Project and Portfolio Management
Responsible for the structured demand prioritization.
Monitor and track planning, building and rollout phases of IT Project portfolio as per Daimler standards.
Steer, support, supervise and manage complex IT projects, groups and committees, ensure periodic reporting.
Support and consult processes, IT applications, systems and services with business partners.
Collaboration and Supplier Management
Establish close collaboration with fellow teams, IT CoCs, ITI and external suppliers to ensure stable, secure and reliable services to the business units. Manage and control outsourcing, SLA and OLA contracts.
Management of Team
Requirements:
Education
Degree in IT and/or (Industrial/Economical) Engineering / Business Administration or similar
Proven Project/program management skills (ideally with formal certification)
Experience
Work: 5 years’ experience in IT business (plan/build/run), business units and leading teams
Project management: Experience and practice in managing major international projects
Cross-cultural experience: working on intercultural projects and/or working with intercultural teams
Specific knowledge
Business Analysis and change management skills
Excellent understanding of technology
Excellent analysis and problem solving skills as well as strong strategic thinking
Very strong team player with excellent engagement and strong interpersonal as well as conflict management skills
Excellent presentation, facilitation and communication skills
Able to express complex and/or technical information in business management terms
Able to manage complex projects
Language skills: fluent English . German is a benefit
Excellent stakeholder management skills including influencing and negotiation skills
High degree of customer orientation, team spirit and motivation
|