Сообщение от wgor

Где хороший персонал там и работается комфортно,если сработался коллектив то думаю общаться стоит с ребятами и возможно на новое место их перетянешь.А менеджера надо на место ставить.В сервисе не менеджер рулит ,а персонал.Если работники в позу встанут то менеджера уволят и даже так что его ни где не возьмут.У меня тоже был примерно такой случай,так вот случилось так что менеджер сам ушел.Потому что я деньги приношу,а от него только разрушение.Работники приносяшие прибль думаю должны иметь свое веское слово.А если не так бежать от туда надо.